在当今竞争激烈的职场环境中,求职者始终面临着信息爆炸和竞争压力的双重挑战，为了帮助求职者更好地了解市场动态、掌握关键技能，并在求职过程中脱颖而出，我们提供了“就业信息咨询服务”，为确保双方的权益得到充分保障，双方特签订本合同书，明确双方的责任与义务，共同构建一个高效、透明、可靠的就业服务体系。
第一部分：合同签订与生效日期
1 合同签订的双方 双方均需办理相关资质，签订本合同书，合同书签订日期为双方双方约定的日期，具体日期需经双方签字确认。
2 合同生效日期 合同书自双方签字、盖章之日起生效，双方应严格遵守合同约定的义务和条款。
第二部分：服务内容
1 服务内容的类型与范围包括但不限于：
- 企业指导：为企业提供就业信息、职业规划、求职指导等服务。
- 职业发展建议：为企业提供职业发展建议和技术路线。
- 职业规划咨询：为企业提供详细的职业规划方案。
- 就业意向规划：为企业提供详细的求职意向和职业发展建议。 的范围覆盖求职者从初入职场到 job search 的整个过程，确保求职者在每一个关键环节都能得到专业、及时的服务支持。
第三部分：服务流程
1 合同签订后 双方按照约定的时间、地点和方式签订合同书。
2 信息收集 双方需共同收集求职者所需的信息，包括但不限于求职意向、职业发展建议、职业规划建议等。
3 服务提供 双方按照约定的时间、地点和内容提供服务，包括但不限于企业指导、职业规划咨询等内容。
4 服务跟踪 服务提供过程中，双方需定期跟踪服务进展，确保服务内容能够按时完成。
5 结算支付 服务结束后，双方需按照约定的时间、金额支付服务费用。
第四部分：服务保障
1 服务保障措施 为了确保服务的合法性和安全性，双方需采取以下措施：
- 保留详细的合同和服务记录,进行法律咨询和职业规划师的推荐。
- 为求职者提供详细的职业发展建议和资源链接。
2 物业保障 为保障求职者的合法权益，双方需为求职者提供以下保障措施：
- 保留详细的法律咨询记录和职业规划师推荐信息。
- 提供详细的职业发展建议和资源链接。
- 确保服务过程中的所有资料和证据合法合规。
第五部分：违约责任
1 违约责任 双方需严格遵守合同约定的义务和条款，如一方未履行约定义务，双方需依约承担违约责任。
2 违约金 违约金的计算方式为服务费的一定比例，违约金的金额由双方按照约定的比率确定。
3 法律风险 如一方因未履行合同义务而遭受法律风险或诉讼费用，双方需共同承担相应的法律责任。
本《就业信息咨询服务合同书》旨在为求职者提供专业、高效的服务，确保双方的权益得到充分保障，在合同履行过程中，双方需严格按照合同约定执行，避免因违约导致的法律，希望这份合同书能够为求职者提供全面的就业支持，帮助他们在求职过程中取得成功。